“Repubblica Democratica del Congo: Il Governo investe nel ringiovanimento della pubblica amministrazione per un Paese più moderno ed efficiente”

Notizie: Il Governo della Repubblica Democratica del Congo investe nel ringiovanimento della pubblica amministrazione

Il governo della Repubblica Democratica del Congo (RDC) ha recentemente annunciato l’intenzione di portare avanti la politica di ringiovanimento della pubblica amministrazione. A questo scopo è stata stanziata una dotazione di 283,21 miliardi di franchi congolesi (CDF), ovvero 112.461.283,21 dollari, con l’obiettivo di garantire la continuità delle azioni pensionistiche nel 2024.

Secondo fonti vicine alla pubblica amministrazione congolese, sarebbero circa trentamila (30.000) gli agenti interessati da questo provvedimento. Al fine di rafforzare l’organico delle nuove generazioni nell’amministrazione, il vice primo ministro incaricato della funzione pubblica, Jean-Pierre Lihau, ha recentemente lanciato il concorso di ammissione alla Scuola nazionale di amministrazione (ENA).

Delle diecimilatrecento candidature (10.300) ricevute per questo concorso, verranno selezionati solo cento (100) i migliori punteggi, a dimostrazione degli elevati standard e della competitività del processo di reclutamento.

Per l’anno finanziario 2024, il Ministero della Funzione Pubblica prevede uno stanziamento di quasi 30 miliardi di franchi congolesi per sostenere il progetto Elikya, che mira a promuovere lo sviluppo della pubblica amministrazione, nonché a finanziare il Fondo di previdenza nazionale. Previdenza sociale per gli agenti pubblici (CNSSAP) grazie alla quota a carico del datore di lavoro pari al 9% dei contributi previdenziali.

Questa decisione del governo della RDC dimostra la sua volontà di modernizzare la pubblica amministrazione incoraggiando l’arrivo di nuovi talenti e garantendo il rinnovamento della forza lavoro. Investendo nel ringiovanimento dell’amministrazione, il Paese sta avviando una dinamica di sviluppo e professionalizzazione del settore pubblico, creando così nuove opportunità per i giovani laureati e garantendo una migliore gestione della cosa pubblica.

Il processo di ringiovanimento della pubblica amministrazione nella RDC è un’iniziativa lodevole che contribuirà a rafforzare l’efficacia e l’efficienza dei servizi pubblici, offrendo allo stesso tempo nuove prospettive ai giovani talenti del Paese. Si tratta di un passo importante nella modernizzazione dell’amministrazione e nella costruzione di uno Stato più efficiente e adeguato alle sfide del XXI secolo.

In conclusione, investire nel ringiovanimento della pubblica amministrazione della RDC è una strategia chiave per garantire lo sviluppo del Paese e migliorare la qualità dei servizi pubblici. Incoraggiando l’arrivo di nuove generazioni di dipendenti pubblici e sfruttando la loro competenza e dinamismo, il governo sta aprendo la strada alle riforme necessarie per soddisfare le esigenze della popolazione e del Paese nel suo insieme. Questo ambizioso progetto contribuirà senza dubbio al rafforzamento dello Stato e alla promozione della qualità della pubblica amministrazione.

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