In questi tempi moderni, il lavoro a distanza è diventato una realtà inevitabile per molte aziende in tutto il mondo. Con la pandemia di COVID-19, molte organizzazioni hanno dovuto adattarsi rapidamente a questo nuovo modo di lavorare e trovare modi efficaci per gestire team geograficamente dispersi.
È con questo in mente che TEXEM UK, un’organizzazione britannica specializzata nello sviluppo della leadership, offre un programma ibrido intitolato “Leadership efficace in un mondo distribuito: Pioneering Enduring Legacies”. Questo programma mira a fornire ai leader gli strumenti e le competenze necessari per esercitare un’efficace leadership remota in un ambiente di lavoro in continua evoluzione.
L’obiettivo principale di questo programma è creare fiducia, migliorare la produttività e ottimizzare la comunicazione tra i leader e i loro team, al fine di aumentare il morale e le prestazioni di tutti. Con particolare attenzione all’ottimizzazione della forza lavoro remota, questo programma fornisce ai leader le chiavi per dare alle loro organizzazioni un vantaggio competitivo.
Per raggiungere questo obiettivo, TEXEM UK ha riunito un gruppo di rinomati formatori, come il professor Roger Delves, specialista in pratiche di leadership e direttore associato dell’Ashridge Executive Education presso la Hult International Business School. Grazie alla sua esperienza, il Professor Delves ha aiutato molte organizzazioni a ottimizzare la propria leadership e rafforzare la propria efficacia.
Un altro relatore chiave in questo programma è l’Ambasciatore Charles Crawford, fondatore della società di consulenza in comunicazione e negoziazione The Ambassador Partnership LLP. Con 28 anni di esperienza nel servizio diplomatico britannico, l’Ambasciatore Crawford apporta preziose competenze nelle comunicazioni pubbliche e nella negoziazione.
Questo programma offre anche un’opzione ibrida unica, che combina sessioni virtuali e un’esperienza coinvolgente di tre giorni nel Regno Unito. I partecipanti avranno l’opportunità di scoprire siti turistici durante una giornata di visita e beneficiare di due giorni di formazione immersiva.
L’approccio didattico di TEXEM UK si basa sull’uso di casi di studio per incoraggiare i partecipanti a sviluppare le proprie capacità cognitive, migliorare il rigore analitico e le capacità di valutazione e gestire meglio l’ambiguità.
I vantaggi di questo programma per le parti interessate sono numerosi. I dipendenti beneficeranno di una migliore collaborazione grazie al coinvolgimento virtuale, che promuoverà il processo decisionale. Inoltre, i risparmi sui costi relativi ai viaggi e alle operazioni contribuiranno all’efficienza finanziaria.
Consentendo riunioni più mirate ed efficaci, le interazioni virtuali miglioreranno anche la produttività complessiva. Inoltre, l’impegno virtuale consentirà una portata globale, che aprirà nuove opportunità di mercato e consentirà un rapido adattamento ai cambiamenti.
Infine, questo programma evidenzia l’importanza della sostenibilità riducendo l’impronta di carbonio attraverso la riduzione dei viaggi. Fornisce inoltre l’opportunità di espandere le operazioni senza grandi investimenti in infrastrutture.
In conclusione, il programma Effective Leadership in a Distributed World: Pioneering Enduring Legacies fornisce ai leader gli strumenti e le competenze per esercitare una leadership efficace a distanza. Grazie a formatori rinomati e a un approccio formativo basato su casi di studio, questo programma consentirà alle organizzazioni di ottimizzare le proprie prestazioni e affrontare le sfide del lavoro a distanza.