Il campus dell’Università di Sokoto, rinomato per la sua eccellenza accademica, si trova ad affrontare una serie di sfide secondo l’Associazione dei Docenti del Sistema Universitario (ASUU) dell’istituto. L’ASUU di Sokoto ha recentemente lanciato un appello urgente al governo per il pagamento delle indennità arretrate dei lavoratori dell’istituto e la ricostituzione del consiglio di amministrazione, attualmente sospeso da nove mesi in violazione delle leggi universitarie in vigore.
La governance universitaria, fondamentale nella gestione delle decisioni relative al personale, alle promozioni, alle questioni finanziarie, all’ammissione degli studenti e alle cerimonie di laurea, è attualmente compromessa dall’assenza di questa organo consultivo. L’ASUU-SSU ha anche chiesto al governo dello Stato di Sokoto di saldare le indennità accademiche accumulate durante le ultime cinque sessioni accademiche.
La situazione finanziaria è una delle preoccupazioni principali per il personale, con richieste di aumenti salariali conformi alle raccomandazioni del Comitato presidenziale per gli stipendi, che ha stabilito un incremento del 35% per i professori e del 25% per gli altri dipendenti a partire da gennaio 2023. L’ASUU sta sollecitando il governo ad attuare questo aumento salariale insieme al bonus di N35.000 deliberato dal governo federale in seguito all’eliminazione del sovvenzionamento al carburante.
Oltre alle questioni salariali, l’ASUU ha evidenziato l’urgenza di completare il progetto di alloggi per il personale universitario, che è stato abbandonato da 11 anni. Mentre gli studenti vivono ancora nei dormitori, queste unità abitative vuote rappresentano un rischio per la sicurezza del campus, essendo attualmente abitate da rettili. Il completamento di questo progetto non solo contribuirebbe a rafforzare la sicurezza del campus, ma affronterebbe anche i problemi di trasporto e alloggio che i membri dell’ASUU devono affrontare.
L’appello dell’ASUU-SSU mette in luce le sfide che l’Università di Sokoto deve superare, sottolineando l’importanza di una governance efficace per garantire il corretto funzionamento dell’istituzione e la priorità al benessere del personale per assicurare un ambiente di apprendimento ottimale per gli studenti. Si auspica che queste richieste vengano ascoltate e che vengano adottate misure concrete per rispondere alle legittime esigenze del personale universitario.
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