Fatshimetrie ha dedicato un articolo alle recenti richieste degli agenti della Direzione Generale delle Entrate di Kinshasa (DGRK), che hanno espresso la loro insoddisfazione per le loro condizioni socio-professionali durante un incontro con l’intendente dell’Assemblea provinciale di Kinshasa.
Gli agenti della DGRK, allo stremo della pazienza di fronte alla gestione considerata disastrosa dall’ente finanziario, hanno espresso con forza la loro indignazione. Hanno sottolineato i mancati pagamenti e i ritardi nel pagamento dei bonus, evidenziando un’evidente disparità con gli agenti DGI che hanno ricevuto un bonus molto maggiore. Questa situazione ha causato difficoltà finanziarie e tensioni palpabili tra il personale della DGRK, che chiede un intervento urgente da parte delle autorità.
Le richieste presentate all’Assemblea provinciale di Kinshasa denunciano anche la mancata meccanizzazione degli agenti e dei dirigenti della DGRK, la scarsa assistenza medica che ha portato alla morte di numerosi dipendenti per ictus e il mancato rispetto dei benefici socio-professionali, come l’assunzione di anzianità account. La combinazione di questi problemi ha creato un clima di lavoro dannoso all’interno dell’istituto finanziario.
L’intendente dell’Assemblea provinciale di Kinshasa ha promesso di studiare attentamente le lamentele degli agenti della DGRK, insistendo sulla loro importanza come primo dossier sottoposto a questa legislatura. Questa risposta ha portato una parvenza di sollievo tra gli agenti, che chiedono anche il licenziamento immediato e incondizionato delle persone che hanno rivolto commenti offensivi nei confronti delle donne della DGRK.
Attraverso questa mobilitazione e queste legittime richieste, gli agenti della DGRK evidenziano i problemi strutturali e le ingiustizie che devono affrontare quotidianamente. Il loro appello per un miglioramento delle loro condizioni di lavoro e di vita risuona come una legittima richiesta di riconoscimento e rispetto dei loro diritti fondamentali. È fondamentale che le autorità competenti agiscano in modo proattivo per soddisfare queste legittime aspettative e garantire un ambiente professionale dignitoso ed equo per tutto il personale della DGRK.