**Nigeria in ebollizione: la ricerca di un salario dignitoso per i lavoratori**
Al centro degli eventi attuali in Nigeria c’è una feroce lotta per migliorare le condizioni di vita dei lavoratori attraverso un aumento significativo del salario minimo. Il Nigeria Labour Congress (NLC) e il Trade Union Congress (TUC) hanno lanciato uno sciopero nazionale lunedì 3 giugno 2024, per fare pressione sul governo affinché garantisca un salario dignitoso ai lavoratori.
Le richieste dei sindacati sono chiare: chiedono al governo di aumentare il salario minimo da 30.000 ₦ a 494.000 ₦ per i lavoratori. Nonostante i negoziati infruttuosi che hanno raggiunto un punto morto, i sindacati hanno rifiutato l’offerta del governo di aumentare il nuovo salario minimo a ₦60.000.
Questa impasse ha portato ad uno sciopero nazionale che ha paralizzato le attività economiche nei principali settori dell’economia nigeriana. I lavoratori dell’aviazione, della giustizia, della sanità e di altri settori chiave si sono uniti al movimento degli scioperi, lasciando i nigeriani alla mercé del governo e dei sindacati.
Di fronte a questa crisi, il segretario del governo della Federazione, George Akume, ha convocato un incontro d’emergenza con i leader sindacali. È stato al termine di questo incontro che il governo ha espresso il proprio impegno ad aumentare il salario minimo a un importo superiore a 60.000 ₦.
In una risoluzione letta da Akume, il governo ha affermato che il presidente della Nigeria si è impegnato a stabilire un salario minimo nazionale superiore a ₦ 60.000 e che il comitato tripartito si incontrerà quotidianamente per la settimana successiva per finalizzare un accordo sulla questione.
I sindacati hanno inoltre concordato di “tenere immediatamente una riunione dei loro organi per valutare questa nuova offerta, e nessun lavoratore dovrà subire ritorsioni per aver partecipato allo sciopero”.
Mentre i sindacati potrebbero porre fine allo sciopero se i loro organismi accettassero le risoluzioni dell’incontro, le reazioni dei nigeriani continuano a riversarsi sui social media. Molti sostengono che l’accordo raggiunto tra i sindacati e il governo sia giusto nei confronti dei lavoratori, ma altri sottolineano che è ben al di sotto del guadagno dei legislatori.
In questo contesto di tensioni e trattative, è chiaro che la questione del salario minimo è vitale per milioni di lavoratori in Nigeria. Resta da vedere se le risoluzioni adottate porteranno a un concreto miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori nel Paese.