**Fatshimetria**
In un contesto segnato dalle questioni finanziarie e dalla stabilizzazione dei redditi dei dipendenti pubblici statali nella Repubblica Democratica del Congo, il Ministro delle Finanze, Doudou Fwamba Likunde, ha preso una decisione importante. Infatti, al fine di garantire una maggiore regolarità nel pagamento degli stipendi, nel mese di giugno 2024 è entrata in vigore una nuova politica salariale.
D’ora in poi, i dipendenti pubblici statali congolesi possono aspettarsi di ricevere la loro retribuzione entro il 28 di ogni mese. Questa misura, frutto di una direttiva emessa durante una riunione presieduta da Yannick Isasi, presidente ad interim del comitato di monitoraggio delle buste paga, risponde ad una richiesta pressante degli agenti della pubblica amministrazione.
Durante un importante incontro tenutosi a Kinshasa il 21 giugno, i principali stakeholder come i rappresentanti delle principali banche, ODG, bilancio, pubblica amministrazione, FARDC e SECOPE sono stati informati di questa nuova politica salariale. Yannick Isasi ha sottolineato l’importanza di questa decisione, che mira a garantire una migliore gestione delle finanze pubbliche e a rassicurare i dipendenti pubblici interessati.
Questa iniziativa si inserisce in una dinamica più ampia volta a migliorare la trasparenza e l’efficienza della gestione delle risorse finanziarie dello Stato. Grazie alla nuova strategia di allocazione delle risorse messa in atto dal Ministro delle Finanze, gli stipendi possono ora essere versati sui conti individuali degli agenti statali e dei dipendenti pubblici a partire dal 25 del mese.
Questo progresso segna un passo significativo nella modernizzazione del sistema di pagamento degli stipendi nella RDC. I fondi necessari sono stati messi a disposizione dalla Banca Centrale del Congo a partire dal 10 giugno, consentendo ai dipendenti pubblici, compresi quelli delle FARDC e della Polizia Nazionale, di ricevere i loro stipendi prima del previsto.
Il 25 giugno verrà effettuato un controllo nelle principali banche della capitale per garantire l’effettiva attuazione di questa politica salariale. Questa misura mira a fornire maggiore affidabilità e prevedibilità nel pagamento degli stipendi, soddisfacendo così le legittime aspettative degli agenti statali congolesi.
In conclusione, questa iniziativa dimostra l’impegno del governo della RDC verso una gestione finanziaria trasparente ed efficiente, garantendo al tempo stesso il benessere dei dipendenti pubblici statali. Migliorare la regolarità dei pagamenti degli stipendi contribuirà sicuramente a rafforzare la fiducia dei funzionari pubblici e a promuovere un clima di stabilità socio-economica nel Paese.