Goma, 8 luglio 2024 – Prosegue a pieno ritmo la selezione dei futuri dirigenti dell’amministrazione della Repubblica Democratica del Congo, con l’organizzazione di prove orali presso la Scuola Nazionale di Amministrazione (ENA) di Goma. Ben 64 candidati del Nord e del Sud Kivu si preparano a compiere questo passo cruciale per il futuro della loro carriera.
Guidata da Eddy Ilunda Mwika, Direttore della Formazione dell’ENA, questa sessione di reclutamento è di grande importanza per il rafforzamento della pubblica amministrazione nel paese. La formazione erogata dalla Scuola Nazionale di Amministrazione, infatti, mira a preparare i futuri manager e decisori del settore pubblico e a fornire loro le competenze necessarie per affrontare le complesse sfide della governance.
Il processo di reclutamento presso ENA si svolge in due fasi: una prima prova scritta organizzata nei capoluoghi delle 26 province della RDC, seguita dalla prova orale per i candidati che hanno ottenuto un punteggio superiore a 14 su 20. Questa fase finale valuta non solo le conoscenze accademiche dei candidati, ma anche le loro capacità di comunicazione, risoluzione dei problemi e processo decisionale.
Al di là della selezione dei candidati più idonei a seguire la formazione presso l’ENA, questo approccio contribuisce a rafforzare la qualità e la legittimità della pubblica amministrazione nella RDC. Offrendo ai giovani talenti l’opportunità di formarsi ed evolversi in un quadro accademico di alto livello, la Scuola nazionale di amministrazione partecipa alla costruzione di una governance più efficiente e trasparente, al servizio del benessere dei cittadini congolesi.
In questa 9a edizione dell’ENA a Goma, lo svolgimento delle prove orali nell’arco di tre giorni dimostra l’impegno degli organizzatori nel garantire un processo di reclutamento rigoroso e imparziale. Le sfide dello sviluppo socioeconomico nella RDC richiedono leader competenti, onesti e dedicati, in grado di affrontare le complesse sfide della gestione pubblica.
Attraverso questo concorso di reclutamento, l’ENA contribuisce a formare una nuova generazione di dirigenti amministrativi e politici, pronti ad affrontare le sfide del presente e a costruire il futuro del Paese. La promozione dell’eccellenza e dell’etica all’interno della pubblica amministrazione costituisce un pilastro essenziale per il consolidamento dello Stato di diritto e dello sviluppo sostenibile nella RDC.