Lo storico incontro della Commissione mista tra il Governo della Repubblica e l’Intersindacale Nazionale della Pubblica Amministrazione (INAP) ha segnato l’inizio dei dibattiti questo lunedì 11 novembre 2024 nel villaggio Venus, distretto di Bibwa, nel comune di N’ Sele. Questo incontro, presieduto da Jean-Pierre Lihau Ebua, vice primo ministro responsabile della funzione pubblica, della modernizzazione dell’amministrazione e dell’innovazione dei servizi pubblici, riflette il desiderio delle parti interessate di lavorare per il miglioramento delle condizioni di lavoro dei dipendenti pubblici congolesi e la trasformazione della pubblica amministrazione.
L’obiettivo principale di questa ambiziosa iniziativa è costruire una pubblica amministrazione più efficiente e orientata al servizio dei cittadini. Al termine dei lavori si attendono tre risultati importanti: una revisione approfondita delle specifiche degli agenti pubblici per rispondere adeguatamente ai loro bisogni, una valutazione completa del Protocollo d’Intesa 2023 al fine di individuare le azioni efficaci e quelle da implementare . migliorare e l’adozione di una nuova tabella di marcia che integri misure concrete e realizzabili per la gestione della carriera e la retribuzione dei dipendenti pubblici.
Questo approccio mira anche a valutare i progressi compiuti dalla firma del Memorandum of Understanding del 2023, un importante accordo che ha stabilito priorità in termini di condizioni di lavoro dei funzionari pubblici, in particolare retribuzione, pensionamento e previdenza sociale. Nonostante i notevoli progressi, sono essenziali degli adeguamenti per garantire l’effettiva attuazione dell’accordo.
Le dichiarazioni impegnate di Jean-Pierre Lihau Ebua sottolineano il fermo impegno del governo a perseguire riforme volte a trasformare e consolidare la pubblica amministrazione nella Repubblica Democratica del Congo. La visione del presidente Felix Antoine Tshisekedi a favore di un’amministrazione modernizzata, efficiente e trasparente è al centro di questo approccio, con l’obiettivo finale di offrire servizi di qualità ai cittadini, con personale competente che lavora in condizioni ottimali.
Allo stesso tempo, emergono nuovi temi come la necessità di aggiornare i testi normativi, nonché l’importanza di gestire in modo efficiente i processi di permanenza in carica e di promozione. Il primo ministro Judith Suminwa Tuluka ha riaffermato l’impegno del governo ad affrontare le preoccupazioni attuali e a trovare soluzioni concrete. L’INAP ha inoltre presentato specifiche aggiornate, che dettagliano le esigenze e le aspettative degli agenti, che serviranno come base per le discussioni durante questa Commissione Congiunta..
I lavori in plenaria e nelle sottocommissioni organizzati questa settimana consentiranno un’analisi approfondita delle diverse questioni affrontate, in particolare la questione cruciale delle retribuzioni e delle prestazioni sociali, delle condizioni pensionistiche e del benessere dei funzionari pubblici. Questi scambi costituiranno un’opportunità per i rappresentanti dell’INAP e del governo per proporre soluzioni pragmatiche e formulare raccomandazioni pertinenti volte a rafforzare la pubblica amministrazione congolese.
In un contesto in cui il rendimento e la trasparenza dell’amministrazione sono questioni importanti, questa Commissione mista è di capitale importanza per il futuro della pubblica amministrazione nella Repubblica Democratica del Congo. Lavorando insieme, governo e INAP potranno consolidare i progressi compiuti, definire nuove prospettive e garantire una pubblica amministrazione al servizio dei cittadini e dell’intero Paese.