Ci sono momenti in cui il mondo dell’innovazione e della tecnologia converge con quello politico, creando terreno fertile per dinamiche complesse e spesso controverse. Recentemente sono emerse preoccupazioni all’interno della pubblica amministrazione federale statunitense, che hanno suscitato timori sulla possibilità di essere presi di mira da personaggi influenti come Elon Musk.
Quando il presidente eletto Donald Trump ha affermato che Elon Musk e Vivek Ramaswamy avrebbero potuto raccomandare tagli significativi al governo federale, molti dipendenti pubblici si sono resi conto che il loro posto di lavoro poteva essere in pericolo. Ma una nuova paura si è affermata: diventare l’obiettivo personale dell’uomo più ricco del mondo – e delle sue legioni di sostenitori.
La settimana scorsa, nella frenesia delle sue missive quotidiane, Musk ha ripubblicato due post che rivelavano nomi e titoli di persone in posizioni governative relativamente oscure legate al clima. Ogni post è stato visualizzato decine di milioni di volte e le persone nominate sono state oggetto di un’ondata di attenzione negativa. Almeno una delle quattro donne citate ha chiuso i propri account sui social media.
Sebbene le informazioni condivise siano accessibili tramite database pubblici online, questi post si rivolgono a dipendenti governativi altrimenti sconosciuti in ruoli che non hanno un contatto diretto con il pubblico.
Diversi attuali dipendenti federali hanno detto a Fatshimetrie che temono che le loro vite saranno cambiate per sempre – persino minacciate fisicamente – poiché Musk trasformerà oscuri burocrati in obiettivi personali. Altri hanno affermato che la minaccia di finire nel mirino di Musk potrebbe persino spingerli a lasciare il lavoro, realizzando così gli obiettivi governativi più piccoli di Musk senza nemmeno un adeguato controllo.
“Queste tattiche hanno lo scopo di instillare terrore e paura tra i dipendenti federali”, ha affermato Everett Kelley, presidente della Federazione americana dei dipendenti governativi, che rappresenta più di 800.000 dei 2,3 milioni di dipendenti civili federali. “Ha lo scopo di farli avere paura di parlare.”
Questo comportamento non è una novità per Musk, che spesso ha preso di mira le persone che accusa di errori o che si frappongono sulla sua strada. Un ex dipendente federale, precedentemente preso di mira da Musk, ha detto di aver sperimentato qualcosa di simile.
“È il suo modo di intimidire le persone affinché se ne vadano o di inviare un segnale a tutte le altre agenzie che ‘sei il prossimo’”, ha detto Mary “Missy” Cummings, professoressa di ingegneria e informatica alla George Mason University, che ha disegnato Musk ira criticando Tesla quando era alla National Highway Traffic Safety Administration.
Mentre questi eventi si svolgono, i dipendenti federali rimangono nervosi, temendo di essere i prossimi sulla lista di Musk. Si trovano ad affrontare una nuova realtà in cui una semplice interazione online può gettare le loro vite professionali e personali in un tumulto imprevedibile.
Nella moderna società digitale i confini tra la sfera pubblica e quella privata sembrano sempre più sfumati. I dipendenti pubblici si trovano quindi esposti a una pressione crescente, alimentata dalla viralità dei social network e dalla velocità con cui una situazione può trasformarsi in una vera e propria crisi. È in questo contesto che si insinua la paura, trasformando i dipendenti più motivati in potenziali vittime di una guerra mediatica imprevista e spietata.
In definitiva, questi eventi sollevano interrogativi critici sul potere dell’individuo in un mondo iperconnesso, dove un semplice post può avere conseguenze devastanti. È imperativo trovare un equilibrio tra la libertà di espressione e la tutela degli individui, soprattutto quando sono in gioco la loro sicurezza e integrità. Queste questioni evidenziano la necessità di una riflessione approfondita sul modo in cui gli attori influenti del nostro tempo interagiscono con il mondo settore pubblico e come proteggere chi è in prima linea preservando i valori democratici su cui si basa la nostra società.