Fatshimetrie ha ottenuto informazioni riguardanti le accuse dei nuovi membri arruolati del gruppo dell’agosto 2023, sostenendo che le loro indennità di formazione semestrale non erano state pagate.
Queste reclute hanno iniziato il loro servizio l’anno scorso ed hanno espresso frustrazione per il mancato rispetto dei propri obblighi finanziari da parte dei NIS durante la loro formazione.
L’evento di reclutamento
Nel gennaio 2023, il NIS ha annunciato opportunità di reclutamento, attirando migliaia di candidati desiderosi di unirsi alle forze dell’ordine.
Nell’agosto 2023, i candidati selezionati sono stati arruolati per un programma di servizio breve di sei mesi, che ha richiesto accampamento e una formazione rigorosa.
Secondo il portavoce del NIS Kenneth Udo, la formazione mirava a preparare mentalmente e fisicamente le reclute alle sfide delle forze dell’ordine, con la promessa di uno stipendio mensile durante la loro permanenza nel campo.
Accuse di risarcimento non pagato
Tuttavia, la tensione è aumentata quando diverse reclute hanno contattato Fatshimetrie, sostenendo che non avevano ancora ricevuto il risarcimento promesso per la loro permanenza nel campo.
Una recluta con sede nello stato di Ogun ha condiviso la sua frustrazione, sottolineando che, sebbene abbiano iniziato a ricevere il loro stipendio regolare nel marzo 2024, l’indennità di campo di sei mesi non è stata pagata.
“Pensiamo che dopo sei mesi dovrebbero essere in grado di pagarci il nostro stipendio. E durante questi sei mesi, saremo in fase di inserimento e formazione. Dopo la formazione introduttiva per tre mesi, e dopo seguiremo la nostra normale formazione nel nostro università, giusto?” ha spiegato la recluta con sede nello stato di Ogun.
Pur avendo completato le fasi formali di inserimento e formazione, il personale ha sottolineato di non aver ricevuto l’indennità di campo, che avrebbe dovuto coprire l’intero periodo di formazione.
“Dopo la nostra formazione e tutto il resto, da allora non siamo più stati pagati. Fino a marzo di quest’anno hanno iniziato a pagarci il nostro stipendio”, ha aggiunto la recluta.
Un’altra recluta di stanza ad Abuja ha espresso preoccupazioni simili, confermando che le indennità promesse non erano state pagate.
“Quando eravamo assunti, dovevamo ricevere un’indennità di formazione per i primi tre mesi al campo e altri tre mesi per il resto della formazione”, ha detto la recluta di Abuja.
Risposta del NIS alle accuse
In risposta alla crescente controversia, il portavoce del NIS Kenneth Udo ha riconosciuto il problema ma ha attribuito il ritardo agli arretrati ereditati dalla precedente amministrazione.
Ha assicurato che sono in corso sforzi per correggere la situazione, con il Comptroller General (CG) del NIS personalmente coinvolto nella risoluzione del problema..
“Contrariamente a quanto hai detto sulle indennità, non credo che fossero indennità; in realtà erano gli stipendi propri per quelle categorie di ufficiali. Sapete, è qualcosa che abbiamo ereditato dal vecchio regime e lavoriamo diligentemente.
“Il CG è preoccupato e sta lavorando diligentemente. Per ora, stanno lavorando con l’Ufficio del Controllore Generale e l’Ufficio del Bilancio per correggere la situazione, quindi sarà fatto presto”, ha detto Udo.
Garanzia di pagamento
Udo si è scusato per il disagio causato alle reclute e ha ribadito l’impegno del NIS a risolvere rapidamente la questione.
“Ci rammarichiamo per l’inconveniente che hanno subito, ma il dipartimento, il CG, è questione di intervento, stiamo lavorando con l’Ufficio del Revisore Generale e l’Ufficio del Bilancio per correggere la situazione. Riceveranno presto i loro soldi” , ha assicurato .
Nonostante queste assicurazioni, il personale resta scettico in attesa del pagamento delle indennità di formazione. Sebbene fossero stati informati che la questione era in via di risoluzione, il ritardo ha lasciato molti membri frustrati, soprattutto di fronte alle più ampie sfide economiche della Nigeria.
Mentre il NIS lavora per risolvere l’arretrato di compensi non pagati, questa controversia ricorda i problemi sistemici che possono derivare da carenze amministrative, soprattutto quando colpiscono i nuovi entranti nella pubblica amministrazione.