Nel mondo del lavoro, è essenziale che gli ispettori e i controllori del lavoro possano esercitare le loro funzioni legalmente e nel rispetto delle procedure stabilite. Di recente, circa duemila di questi professionisti sono stati nominati a seguito di un rigoroso concorso bandito nel 2023. Ma sorge un problema: il giuramento, che è un passaggio cruciale prima di assumere l’incarico a pieno titolo, è diventato motivo di dibattito a causa dei compensi richiesti.
Alcuni ispettori e controllori del lavoro hanno allertato le autorità giudiziarie del fatto che vengono accusati di aver prestato giuramento per importi variabili tra 60 e 100 dollari, una pratica che viola l’articolo 194 del Codice del lavoro. Questi professionisti, in quanto funzionari giudiziari, sottolineano che dovrebbero poter prestare giuramento senza dover sostenere tali oneri finanziari.
Nonostante questi ostacoli, alcuni riescono a pagare queste tasse per poter prestare giuramento e assumere la loro posizione. Altri, però, ritengono illegale questa esigenza e denunciano una possibile forma di ricatto. Da parte loro, gli impiegati spiegano che questi costi possono essere legati a vincoli di bilancio all’interno dei registri, ma ciò non cambia la problematicità di questa situazione per gli ispettori del lavoro.
Questa situazione solleva importanti questioni sull’accesso alla giustizia e sul pieno riconoscimento dei professionisti che svolgono funzioni essenziali per difendere i diritti dei lavoratori. È necessario trovare soluzioni per garantire che il giuramento degli ispettori e dei controllori del lavoro avvenga in modo giusto ed equo, in conformità con i principi fondamentali di giustizia.