Nello stato di Calabar, la decisione del governatore di fissare il nuovo salario minimo a ₦40.000 ha scatenato forti reazioni tra i lavoratori. In interviste separate con l’Agenzia di stampa della Nigeria (NAN) a Calabar, i lavoratori hanno espresso il loro malcontento. Il governatore Otu aveva giustificato questa decisione citando gli stanziamenti limitati del centro e un rapporto sfavorevole tra prodotto interno lordo e rimborso del debito.
Tuttavia, questo annuncio è stato accolto con disappunto da molti funzionari. Emmanuel Ekanem, un funzionario statale, ha definito l’importo di 40.000 ₦ “grossolanamente insufficiente”. Ha detto che la mossa non ha dimostrato un’adeguata comprensione delle esigenze dei lavoratori da parte del governatore.
Infatti, in un contesto in cui il prezzo di un sacco di riso è compreso tra 70.000 e 80.000 ₦, fissare il salario minimo a 40.000 ₦ è considerato inadeguato e inaccettabile. L’impiegato del settore giudiziario Isu Ewe ha espresso disappunto e ha invitato il governatore a riconsiderare la sua decisione. Sottolinea l’importanza di un salario minimo più elevato per far fronte alle spese relative alle tasse scolastiche, alle cure parentali e all’affitto.
Allo stesso modo, un altro funzionario pubblico, Edem Enoh, ha descritto la decisione del governatore come avventata. Ha esortato il governo statale a diversificare le proprie fonti di entrate e a non fare eccessivo affidamento sugli stanziamenti federali.
In sintesi, la fissazione del nuovo salario minimo a 40.000 ₦ nello stato di Calabar ha suscitato indignazione tra i lavoratori. Questi ultimi ritengono che tale importo sia ampiamente insufficiente per far fronte alle attuali realtà economiche. Chiedono una rivalutazione di questa misura e una considerazione delle difficoltà finanziarie che devono affrontare.