Fluttuazione della forza lavoro nelle principali aziende della Nigeria: una panoramica delle sfide e degli aggiustamenti

Nel mondo degli affari nigeriano, i numeri aziendali fluttuanti sono una realtà che incide sulla vita professionale di molti lavoratori. Un recente studio di The Punch rivela che sette grandi aziende hanno registrato una riduzione della propria forza lavoro tra il 2022 e il 2023, come indicato nei loro rapporti annuali sui cambiamenti nelle statistiche sulla forza lavoro.

Secondo l’Associazione dei Produttori della Nigeria (MAN), nei primi sei mesi del 2023, nel settore sono andati persi 3.567 posti di lavoro per vari motivi, come fallimenti politici e beni invenduti. Queste sfide rappresentano ostacoli importanti per le imprese di tutto il Paese.

La scarsità del dollaro è uno dei principali ostacoli che devono affrontare le imprese, che faticano ad accedere alle valute estere per acquistare materie prime e attrezzature essenziali.

Le aziende interessate da queste sfide includono nomi noti nel settore:

1. Raffineria di zucchero Dangote: con oltre 675 partenze registrate, la raffineria di zucchero Dangote è in cima alla lista.

2. Nigerian Breweries PLC: circa 380 dipendenti delle Nigerian Breweries sono stati licenziati, con una riduzione del 14% della loro forza lavoro.

3. Unilever Nigeria Plc: nel 2023, 176 dipendenti Unilever hanno perso il lavoro a causa di riorganizzazioni strategiche.

4. Cadbury Nigeria: l’azienda ha perso 21 dipendenti durante il periodo in esame, a causa di una crisi valutaria.

5. Conoil Plc: Nonostante il numero dei dipendenti sia leggermente diminuito, l’azienda ha registrato una notevole crescita dei ricavi.

6. African Prudential: la riduzione della forza lavoro di 9 dipendenti è avvenuta nonostante un calo del 32,5% dell’utile netto.

7. Birrifici internazionali: lieve calo del numero dei dipendenti, da 1.553 nel 2022 a 1.552 nel 2023.

Queste statistiche evidenziano le sfide e i continui aggiustamenti che le imprese in Nigeria devono affrontare. È fondamentale che i politici e le parti interessate del settore adottino misure strategiche per sostenere la crescita economica e preservare i posti di lavoro nel paese.

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