Fatshimétrie, 23 luglio 2024 – Un annuncio importante ha recentemente scosso le scene della Direzione Generale delle Entrate di Kinshasa (DGRK) quando il direttore generale, Michée Musaka, ha svelato l’implementazione di una nuova scala di bonus di mobilitazione delle entrate per agenti e dirigenti di l’amministrazione fiscale della capitale congolese.
Questa decisione strategica risponde al desiderio dichiarato di ridurre il divario retributivo tra i diversi livelli del personale. La nuova scala, infatti, mira a risolvere l’insoddisfazione e gli squilibri che si erano creati all’interno dell’organizzazione.
Concretamente, questa nuova scala prevede notevoli aumenti di bonus per gli agenti e i dirigenti della DGRK, che variano tra due milioni cinquecentottantaduemilaottocento franchi congolesi e cinquecentosessantaseimilaquattrocentonovantacinque franchi congolesi. Uno sviluppo salariale che segna una svolta importante nella politica retributiva dell’amministrazione fiscale di Kinshasa.
L’esecuzione di questa nuova scala sarà ripartita su diversi mesi, con un primo aumento del cinquanta per cento a partire da agosto 2024. I mesi successivi vedranno gli agenti beneficiare del resto dell’aumento, fino a gennaio 2025. Un approccio progressivo che mira a garantire un transizione graduale a questo nuovo sistema di bonus per la mobilitazione delle entrate.
I responsabili dei servizi amministrativi e finanziari sono stati espressamente incaricati di garantire l’effettiva attuazione di questa decisione. Va sottolineato che la definizione di questa nuova scala è il risultato di una trattativa condotta dal direttore generale con i rappresentanti delle diverse realtà sindacali, in un’ottica di trasparenza e concertazione.
Questo annuncio segna innegabilmente un punto di svolta nella politica retributiva della DGRK e dimostra il desiderio dell’amministrazione fiscale di Kinshasa di garantire una migliore equità retributiva all’interno dei suoi team. Gli agenti e i dirigenti della DGRK potranno così beneficiare di un maggiore riconoscimento del loro lavoro e di una retribuzione più in linea con le loro responsabilità. Uno sviluppo positivo che non mancherà di rafforzare la motivazione e l’impegno delle squadre impegnate nella mobilitazione delle entrate pubbliche nella capitale congolese.