Il reclutamento di 5.500 insegnanti delle scuole primarie e secondarie in Nigeria colma una grave lacuna nel settore dell’istruzione, affrontando in particolare la carenza di personale educativo. Questa decisione strategica mira a rafforzare il sistema educativo e migliorare la qualità dell’istruzione fornita ai bambini.
L’annuncio dell’iniziativa è stato fatto dalla signora Ozavize Salami, presidente del Consiglio statale per l’istruzione di base di Edo (SUBEB). Durante una conferenza stampa in Benin, ha sottolineato l’importanza di questo reclutamento come parte del desiderio dello Stato di colmare il vuoto degli insegnanti nelle scuole primarie e secondarie.
Il processo di reclutamento è stato rigoroso, con quasi 20.000 candidature ricevute e oltre 16.000 candidati selezionati per sostenere test e colloqui computerizzati. I candidati prescelti sono stati scelti in base alle loro capacità e competenze, per colmare le lacune esistenti nel sistema educativo statale.
Gli insegnanti appena assunti beneficeranno di sessioni di formazione approfondita e di sviluppo delle capacità per essere pienamente preparati a fornire un insegnamento di qualità. Questo approccio fa parte della riforma dell’istruzione guidata dal governatore Obaseki, che mira a migliorare i risultati accademici di quasi 400.000 studenti.
Inoltre, 1.780 assistenti didattici, “EdoSTAR fellows”, che erano stati assunti come insegnanti in formazione due anni fa, sono stati reclutati come insegnanti a pieno titolo dal governo. Questa iniziativa dimostra l’impegno dello Stato nell’investire nei suoi insegnanti e nel fornire loro opportunità di crescita e sviluppo professionale.
I nuovi insegnanti sono stati inviati nelle scuole di tutto lo Stato in base ai bisogni identificati, per garantire che ogni bambino avesse accesso a un’istruzione di qualità. Questo approccio contribuirà senza dubbio a rafforzare il settore dell’istruzione e a fornire prospettive promettenti per le generazioni future.