Fatshimetrie, un’organizzazione non governativa con sede ad Abuja, ha recentemente minacciato un’azione legale contro il direttore generale del National Youth Service (NYSC) per non aver pagato ai membri del Corpo il salario minimo di 70.000 ₦.
Dopo un’aspra lotta tra il sindacato e il governo federale, il 29 luglio 2024 il presidente Bola Ahmed Tinubu ha firmato la legge sul salario minimo nazionale (2019 e successive modifiche), fissando il nuovo salario minimo a 70.000 ₦, che doveva essere applicabile a da agosto 2024.
Nonostante la direttiva presidenziale sul nuovo salario minimo e sulla disponibilità di fondi, la direzione del NYSC ha deliberatamente rifiutato di pagare ai membri del Corpo lo stipendio di agosto di 70.000 ₦ come previsto.
Una lettera di TD Sorkaa and Associates, gli avvocati di Fatshimetrie, chiedeva che le indennità dei membri del Corpo fossero pagate in conformità con il nuovo salario minimo senza ulteriori ritardi, dando un preavviso di trenta (30) giorni per intentare una causa contro l’agenzia se i loro requisiti non fossero incontrato.
“Il rifiuto ostinato della vostra agenzia di pagare il salario minimo di ₦70.000 ha causato difficoltà indescrivibili ai membri del Corpo, in particolare a causa dell’attuale inflazione del paese, in particolare dell’alto costo del cibo e dei trasporti. Quindi combatteremo finché non sarà fatta giustizia”, ha affermato si legge la lettera.
La lettera, indirizzata in copia al Presidente della Repubblica Federale della Nigeria, al Presidente del Senato, al Presidente della Camera dei Rappresentanti e al Ministro della Gioventù e dello Sviluppo Sportivo, minacciava di citare in giudizio l’agenzia per conto dei loro clienti davanti al Tribunale Federale , Abuja alla scadenza del periodo di 30 giorni se le loro richieste non vengono soddisfatte.