**Incontro di lavoro tra Jean-Pierre Lihau Ebua e Jules Alingete Key: Verso un’efficace sanificazione del servizio pubblico nella RDC**
Il risanamento del servizio pubblico nella Repubblica Democratica del Congo (RDC) è al centro delle preoccupazioni del governo, con l’obiettivo principale di garantire una gestione rigorosa e trasparente delle risorse umane dello Stato. In questo contesto, si è svolta recentemente una riunione di lavoro molto importante tra Jean-Pierre Lihau Ebua, Vice Primo Ministro e Ministro della Funzione Pubblica, e Jules Alingete Key, Ispettore Generale delle Finanze.
Durante questo incontro sono stati discussi alcuni punti importanti, sottolineando l’impegno delle autorità congolesi a proseguire gli sforzi per ripulire i dossier dei dipendenti pubblici statali. Si trattava in particolare di coinvolgere attivamente in questo processo l’Ispettorato generale delle finanze, con particolare attenzione ai dipendenti pubblici che emergono dai bilanci allegati. Questo approccio mira ad eliminare duplicati e agenti fittizi e a mantenere nel fascicolo amministrativo solo i veri funzionari pubblici.
La stretta collaborazione tra l’Ispettorato Generale delle Finanze e l’Ispettorato Generale della Pubblica Amministrazione è stata evidenziata come un pilastro essenziale di questo approccio, garantendo un approccio concertato ed efficace nella gestione delle risorse umane dello Stato congolese. Questa maggiore sinergia tra queste due istituzioni consentirà di ottimizzare il lavoro igienico-sanitario e mantenere una governance trasparente e responsabile.
Inoltre, durante questo incontro è stata affrontata la delicata questione del pensionamento degli ispettori generali delle Finanze, evidenziando la necessità di trovare un equilibrio tra il rinnovamento della forza lavoro e il mantenimento delle competenze degli agenti esperti. È stata sottolineata l’importanza di mantenere in carica alcuni ispettori generali per supervisionare e orientare le giovani reclute, garantendo così la continuità e la trasmissione delle conoscenze all’interno dell’amministrazione.
Infine, nell’ambito della riforma relativa alla politica salariale nella RDC, il governo si impegna a risolvere le disparità salariali e ad eliminare gli abusi legati ad agenti fittizi e duplicati. Questo processo di pulizia del dossier amministrativo mira a rafforzare la credibilità e l’efficacia del servizio pubblico congolese, soddisfacendo le aspettative dei cittadini e garantendo una gestione trasparente e responsabile delle risorse pubbliche.
In conclusione, l’incontro tra Jean-Pierre Lihau Ebua e Jules Alingete Key ha permesso di evidenziare l’impegno del governo congolese a rafforzare l’igiene del servizio pubblico, mobilitando le risorse e le competenze necessarie per svolgere questa missione essenziale. Questo approccio dimostra una forte volontà politica di promuovere una governance trasparente ed efficiente, al servizio dello sviluppo e del benessere della popolazione congolese.