**Sciopero degli assistenti e dei capilavoro dell’Università di Lubumbashi: un movimento per il riconoscimento del valore scientifico**
Nel cuore dell’Università di Lubumbashi, nella regione dell’Haut-Katanga nella Repubblica Democratica del Congo, soffia un vento di protesta tra il personale scientifico. Gli assistenti e i supervisori hanno deciso di agire lanciando un movimento di sciopero secco e indefinito per rivendicare il loro posto legittimo all’interno dell’istituzione accademica.
Le richieste dell’Alleanza del personale scientifico del Congo dell’Università di Lubumbashi sono chiare: la meccanizzazione del personale scientifico, la correzione dei voti, la concessione del bonus di ricerca, il pagamento degli arretrati di 8 mesi a partire dal 2023, lo sviluppo di un nuova scala equa e l’istituzione di un comitato di monitoraggio dell’accordo Bibwa 2 Queste richieste riflettono un’esigenza cruciale di riconoscimento e valorizzazione delle competenze degli assistenti e dei responsabili del lavoro svolgono un ruolo essenziale nel funzionamento dell’Università.
Questo sciopero, che è la continuazione dei movimenti di protesta avviati da altri organismi didattici, mette in luce le lotte interne per il miglioramento delle condizioni di lavoro e della retribuzione nel settore dell’istruzione nella RDC. Sostenendo l’approccio del sindacato nazionale dell’istruzione superiore e universitaria, gli assistenti e i responsabili di progetto dell’Università di Lubumbashi stanno dimostrando la loro determinazione a far sentire la propria voce e ad ottenere progressi significativi per la loro professione.
Questa mobilitazione testimonia anche la vitalità del dialogo sociale all’interno dell’università e il desiderio degli stakeholder universitari di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema educativo più giusto ed equo. Evidenziando le questioni legate al riconoscimento professionale e alla promozione delle competenze scientifiche, gli assistenti e i project manager dell’Università di Lubumbashi mostrano l’importanza di sostenere e promuovere il settore dell’istruzione come pilastro dello sviluppo nazionale.
Al di là delle richieste materiali, questo sciopero simboleggia la ricerca della dignità e del rispetto per tutti gli attori dell’istruzione superiore nella RDC. Invita a una riflessione collettiva sulle sfide e sulle questioni del settore educativo e sulla necessità di attuare politiche educative inclusive ed eque. In questo senso, la mobilitazione di assistenti e project manager dell’Università di Lubumbashi si inserisce in una dinamica più ampia di trasformazione e miglioramento del sistema educativo congolese.
In conclusione, lo sciopero degli assistenti e dei supervisori dell’Università di Lubumbashi è un forte segnale della volontà dei soggetti interessati dell’università di far valere i propri diritti e competenze all’interno dell’istituzione accademica.. Questo movimento di protesta evidenzia l’urgenza di rispondere alle legittime aspirazioni del personale scientifico e di promuovere una cultura del dialogo e della consultazione all’interno del settore educativo nella RDC.