** Kinshasa: una rivoluzione sindacale di formazione **
Il 9 aprile 2025, Kinshasa segnò una svolta decisiva per il movimento sindacale congolese con il lancio di una formazione dedicata ai rappresentanti dell’Unione da parte dell’organizzazione dei lavoratori uniti in Congo (OTUC). Sotto la supervisione di Jean-Benoît Boka, questa iniziativa mira a rafforzare le capacità dei sindacati in un mercato del lavoro in costante evoluzione, dove il 60 % dei lavoratori afferma di non essere informato sui loro diritti. Attraverso testimonianze di iniziati come Bely Mujinga Kasongo, l’importanza di questo addestramento risulta, oscillando tra supporto e motivo per salari equi, in particolare per le donne, la cui retribuzione è in media inferiore del 25 % rispetto a quella degli uomini. Ridefinendo il ruolo dei sindacati come facilitatori del dialogo sociale e integrando le abilità moderne, Otuc aspira a diventare un modello in difesa dei diritti e cambiamenti sociali nella Repubblica Democratica del Congo. Come dice Boka, “un lavoratore qualificato è un lavoratore forte”, promettendo un futuro professionale per tutti.